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        后勤黨支部開展“兩學一做”教育活動總結

        發布時間:2022-12-20 15:26:14 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

        后勤黨支部開展“兩學一做”教育活動總結

        一、背景與起因

        后勤黨支部共有黨員20人,其中有三分之一的黨員工作存在倒班連休經常不在崗的情況,而且大部分黨員年齡較大,文化水平較低,學習起來存在集中學習難、學習時間難保證的問題。為此,后勤黨支部通過建立網絡微信平臺形式,積極開展“兩學一做”教育學習活動

        二、做法與經過

        首先建立黨員QQ群、微信群,每個黨員都加入到群里,對不會

        操作的黨員派專人指導。支部書記布置每月的學習任務,黨建工作負責人及時發布在群里,黨員根據自身工作實際安排自學,并要求分管部長、班長及時監督,確保實現全員參與。

        定期將有關黨章黨規、系列講話的材料發布在群里,讓大家學習化整為零。

        每個黨員都要求關注并加入共產黨員微信公眾號,通過手機黨校學習班學習黨的路線方針政策和最新的黨建要聞,通過特色欄目學習先進典型事跡,關注創新視點,警示黨員干部,借鑒先進單位的經驗做法。

        黨員參加各種競賽的實況、黨費的繳納情況、上級黨委布置的工作任務和傳達的精神都及時發布在群里。

        今年后勤管理部兩名黨員分別被評為公司和礦級優秀共產黨員,他們的先進事跡也及時發布到了群里,讓黨員干部學習他們愛崗敬業、勤勉工作、無私奉獻的精神,讓大家感到典型并不遙遠、榜樣就在身邊。

        經常在群里推送神華包頭能源、李家壕煤礦之聲的一些熱點新聞,職工原創文章,讓大家隨時隨地了解企業動態,增強主人翁意識。

        三、成效與反響

        建立網絡微信平臺一年多來,后勤黨支部通過學習黨章黨規、習近平總書記系列講話重要精神,注重“學”與“做相互結合,融合貫通,目前已取得初步成效。

        一是黨員干部按照黨員標準規范言行的自覺性不斷提高,理想信念、服務意識、大局意識進一步增強。

        二是黨員干部以合格黨員的標準對自身的要求更高,在發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上已初見成效。后勤涌現了很多黨員做好人好事的例子,黨員劉日寬撿到裝有600元現金和銀行卡的錢包主動交還失主;黨員林存國主動幫助陌生司機換輪胎。這些思想與行動上的轉變,為李家壕礦后勤保障提供了堅強政治保證。

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